<p style="text-align: justify;">Un ejemplo de los objetivos del plan de marketing.Una estrategia de marketing efectiva debe tener objetivos claros para el éxito. Aunque el plan de marketing de una empresa siempre está sujeto a cambios debido a las cambiantes condiciones del mercado, los objetivos principales son constantes. Los objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, no demasiado agresivos y tienen límites de tiempo.<!--more--><br />
Los objetivos de marketing deben basarse en una evaluación realista de las fortalezas y debilidades de su empresa.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Tipos de objetivos de marketing</h2>
<p>Los objetivos de marketing se dividen en las siguientes categorías:</p>
<ol>
<li style="text-align: justify;">Un objetivo de ganancias para la cantidad de ingresos esperada de una estrategia promocional</li>
<li style="text-align: justify;">La cuota de mercado que esperas ganar.</li>
<li style="text-align: justify;">Un objetivo promocional para lograr un nivel específico de conocimiento del producto.</li>
<li style="text-align: justify;">Un objetivo de crecimiento para alcanzar un cierto tamaño de su negocio.</li>
<li style="text-align: justify;">Describe los resultados específicos esperados</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">En su núcleo, un objetivo debe ser detallado con los resultados específicos esperados. El objetivo debe especificar un resultado cuantificable y quién es responsable. No es suficiente establecer un objetivo general para aumentar las ventas; un objetivo efectivo debe decir algo como «aumentar las ventas en un 5 por ciento en los próximos seis meses».</p>
<p style="text-align: justify;">Un objetivo específico debe cumplir los siguientes criterios:</p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">¿Cuáles son los resultados esperados?</li>
<li style="text-align: justify;">¿Dónde se centrarán los esfuerzos?</li>
<li style="text-align: justify;">¿Cómo esperas lograr estos resultados?</li>
<li style="text-align: justify;">¿Quién será el responsable de alcanzar estos objetivos?</li>
<li style="text-align: justify;">¿Qué recursos están involucrados?</li>
<li style="text-align: justify;">¿Cuáles son las condiciones y limitaciones de las condiciones económicas actuales?</li>
<li style="text-align: justify;">¿Por qué son importantes estos objetivos?</li>
</ul>
<h2 style="text-align: justify;">Seguimiento de resultados medibles</h2>
<p style="text-align: justify;">Además de ser específico, un objetivo debe tener una forma de rastrear resultados medibles. Debe nombrar la fuente y el mecanismo para recopilar los datos necesarios para medir el progreso hacia la meta.</p>
<p style="text-align: justify;">Es útil contar con un método que proporcione datos que puedan medir el progreso provisional que se está logrando hacia el objetivo. De esta manera, si se necesitan ajustes al plan u objetivos, se pueden hacer antes del final del período de tiempo.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Alcanzable con Recursos para Apoyarlo</h2>
<p style="text-align: justify;">Para que un objetivo sea alcanzable, una empresa debe contar con la gente y el dinero para respaldar la campaña de marketing y también para lograr los resultados específicos dentro del marco de tiempo deseado. ¿Los empleados tienen las habilidades y la capacitación para lograr los objetivos? ¿Existen limitaciones que les impidan alcanzar los objetivos?</p>
<h2 style="text-align: justify;">Realista y valioso</h2>
<p style="text-align: justify;">El personal debe creer que los objetivos son alcanzables, de lo contrario ni siquiera intentarán lograr los objetivos. Perderá tiempo y dinero si los empleados no están entusiasmados con trabajar hacia los objetivos de marketing.</p>
<p style="text-align: justify;">Un objetivo realista debería valer la pena y trabajar en conjunto con otros objetivos de marketing y financieros de la empresa.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Oportuno con plazos justos</h2>
<p style="text-align: justify;">Los objetivos deben especificar un marco de tiempo razonable y una fecha para alcanzar la meta. Las fechas límite animan a las personas a orientarse más hacia la acción. Los plazos también permiten que los trabajadores asignados tengan objetivos para planificar sus propias acciones dentro del plazo especificado.</p>
<p style="text-align: justify;">Un plan de marketing efectivo debe tener objetivos específicos para alcanzar dentro de un período de tiempo determinado. Las responsabilidades por los objetivos deben asignarse a personal específico y se debe crear un método para monitorear su progreso hacia el logro de estos objetivos. Un plan de marketing bien construido que siga estas pautas tendrá una mejor oportunidad de éxito.</p>
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Un ejemplo de los objetivos del plan de marketing
Tags: Marketing en Ibague
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